《人本中国》高端HR论坛2015年5月28日-29日

热度0票  浏览361次 【共1条评论】【我要评论 时间:2015年5月18日 15:14
 中国注册人力资源管理师持证学员,免费参加2015年5月28日-29日《中国人本》论坛。
论坛具体情况:

2015年人本中国春季高峰论坛

人力资本的价值管理

世界经济格局和商业大环境风云变化,国内外一些站在风口的先进企业诞生了诸多新理念,中国的企业家和企业管理专家进行了探索实践。他们认为中国人力资源管理经过人事行政管理阶段、人力资源专业职能管理阶段、战略人力资源管理阶段,现在已迈入人力资本价值管理时代。

人力资本真正成为了为企业价值创造的主导要素。人力资本从被动依附于货币资本,转变为人力资本与货币资本共创共享企业价值,资本与劳动相互雇佣。2015年人本中国春季论坛以“人力资本的价值管理”为主题,关注人的价值创造,使每个员工成为价值创造者,使每个员工有价值地工作,实现人力资本价值的增值,推动企业高速发展……届时将汇集政府官员、企业家、企业管理专家、HR高级管理者等1500余人共享人力资本的饕餮盛宴。

同期颁发2015年度人本中国奖,表彰在人力资源管理开发领域成绩优异、贡献突出的企事业单位、服务机构和个人。

举办时间:

2015年05月28日-29日

举办地点:

北京辽宁大厦8层

主办方简介

中国人力资源开发研究会
中国人力资源开发研究会成立于1988年,是国家发改委主管的国家一级行业协会,是中国人力资源开发和管理领域最有权威和影响力的国家级社会团体,汇集了包括著名高校的专家学者、人力资源服务领域高管和专家、大型企业人力资源高管在内的众多人力资源从业者。现任会长为著名经济学家、国家发改委宏观经济研究院原副院长刘福垣。
中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿,致力于提高中国人力资源开发水平,不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设,在人力资源教学研究和培训交流等各项事业上也取得了重要突破和发展,为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。

中国人民大学劳动人事学院

劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。

学院现有劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障和职业开发与管理五个系(教研室);设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心、中国人民大学领导科学研究中心等研究机构;建有劳动科学学术资料研究中心、劳动科学实验室和在职培训中心;拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业;劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个硕士点;劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、社会保障四个博士点;与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科,社会保障为北京市重点学科。

承办方简介

中国人力资源开发研究会企业人才分会

中国人力资源开发研究会为了全面推动企业人力资源开发和管理领域的学术研究和实践活动,积极开创我国企业人力资源开发与管理的新局面,经国家发改委批准,由中航工业集团、海尔集团、中粮集团、万科集团、中国核工业集团、国美电器、首钢集团、东软集团、亿利资源集团、雷力集团、壳牌(中国)有限公司等上百家知名企业和上市公司发起,报请国家民政部批准并成立了中国人力资源开发研究会企业人才分会。

中国人力资源开发研究会企业人才分会以“人力资源是第一资源”为理论基石,以推动中国企业的人力资源开发与管理事业发展为任务,构筑中国企业人力资源开发研究与实践的高端交流平台,引领中国人力资源开发与管理理论与实践的发展方向,开展企业人力资源开发与管理的理论研究、实践探索、成果交流,为企业人力资源开发与管理提供支持和服务。

论坛嘉宾

2015人本中国春季高峰论坛邀请的嘉宾有:中组部、国家发改委、国家人力资源和社会保障部、国家工业和信息化部、国资委、全国工商联等部委领导及资深专家;中国中小企业协会、中国经济体制改革研究会、中国劳动学会等国家级社团;著名企业家及企业高层管理者。

论坛嘉宾:

李朴民:国家发改委秘书长

朱之鑫:国家发改委原副主任

刘福垣:中国人力资源开发研究会会长、国家宏观院原常务副院长

周放生:原国资委改革局副局长

杨伟国:中国人民大学劳动人事学院院长

彭剑锋:中国力资源开发研究会企业人才分会会长、人大博导

马海刚:腾讯集团人力资源平台部总经理

毛大庆:万科集团前副总裁

段冬:58同城副总裁

沙梅:哈药集团股份公司副总经理

杨勇:北大1898咖啡董事长、中国式众筹布道者

 

演讲嘉宾:

周放生:原国资委改革局副局长

杨伟国:中国人民大学劳动人事学院院长

彭剑锋:中国力资源开发研究会企业人才分会会长、人大博导

马海刚:腾讯集团人力资源平台部总经理

段冬:58同城副总裁

毛大庆:万科集团前副总裁

沙梅:哈药集团股份公司副总经理

苏华:用友网络科技股份有限公司副总裁

张鹏:中国四达国际经济技术合作有限公司副总裁

张德琪:金蝶软件(中国)有限公司副总裁

郝聚民:嘉德国际管理咨询有限公司创始人

江广营:八九点公司总裁CEO

罗青华:佐佑顾问创始合伙人

周丹:北森测评技术有限公司产品副总裁

彭成宝:东软集团软件产品事业部副总经理

杨勇:北大1898咖啡董事长、中国式众筹布道者

论坛参与

一、为何参会
这里,关注人力资本和谐发展,政企对话的最佳平台,解决最新政策导向
这里,关注企业家视角的人力资源管理,为您解读战略与组织之间的双向互动
这里,关注人力资源管理的中国模式与最佳实践,以最权威、深度的同行分享引领管理创新
这里,关注跨国经营、人力资源效能、领导力发展等专题论坛,解决实际问题
……
更多价值,参与其中才会发现
二、谁应参会
企业家
企事业单位高管
主管人力资源副总
人力资源总监
人力资源专家、学者
人力资源专业人士

三、参会价格:

  2,980元/人 (注册人力资源管理师持证学员免门票)

注: 1、以上价格包括两天会议会务费、资料费、2个会议午餐(住宿、交通费用自理,主办方可以协助预定安排);2、10人以上团购价格请与主办方联系。

四、大会指定收款账户:

账  户:北京中企联财管理咨询有限公司

开户行:华夏银行北京长安支行

账  号:4031 2000 0181 9100 3183 97

请将报名表格电邮至:china_chrp@163.com

如有问题请致电:010-52887959 王  华(女士)18600360338

                010-52400057 朱老师(女士)

微信公众号:china-chrp

《人本中国》论坛-报名表 (下载)

人本中国论坛-报名表2015春季.doc(187 KB)

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中国注册人力资源管理师浙江省电信网友 [liuqz2001] ip: 122.225.*.*
2015-05-21 12:34:38
愿论坛取得圆满成功!
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