2014年12月14日《人才测评在员工招聘与后备人才选拔中的应用》

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人才测评在员工招聘与后备
人才选拔中的应用
 
2014年12月14日  中国·唐山
【课程背景】
在当今市场竞争日渐激烈的环境下,企业的发展越发依赖于员工的素质与才能。人才的获得与培养成为了组织成功的关键点之一,因此,企业招聘管理与后备人才选拔工作的科学性、有效性、及时性被各类企业高度重视起来。本课程介绍招聘管理与后备人才选拔工作过程中候选人的测评工具与方法,分享诸多实用的人员甄选方法及工具,通过典型案例的讲解和分析,全面提升学员的人员甄选技巧。
【能帮您解决的问题】
–符合条件的候选人多,该如何选择?
–众多的测评方法中,应该选什么方法?测评的结果如何应用?
–如何对应聘者进行深入的素质与才能的识别?
–如何识别“人才”的陷阱,甄选到真正符合公司企业文化的“良材”?
【课程对象】注册人力资源管理师、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、经理及负有招聘职责的相关人员。
【课程时间】 2014年12月14日
【课程地点】唐山市唐钢宾馆(新华西道28号)
【课程费用】 2200元(含培训费、教材、合影、午餐、茶点、外地学员提供食宿)
注:☆ 2014年11月31日前报名可享受优惠价格1800元/人 
    ☆ 唐山人力资源俱乐部会员享受优惠价,仅需1500元/人
【主办机构】  中国人力资源开发研究会唐秦培训中心    中人HR培训学院
【讲师简介】
高老师
☆ 人力资源管理硕士
☆ 上海交通大学MBA 
☆ 实战派资深培训师 
☆ 企业管理资深专家
☆ 中国人力资源开发研究会特聘专家
☆ 中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问
☆ 中国管理研究院研究员
☆ 人力资源及社会保障部教材编写组成员
☆ 上海培训行业联谊会副秘书长
☆ 上海思维科学研究会培训分会副会长
☆ 工作经历19年,曾任:知名品牌商学院特聘讲师、某国际集团培训总监、某集团人力资源总监
 
【主要课程】
《胜任力模型建立》、《人才培养及梯队建设》、《HRBP业务合作伙伴》、《打造完美薪世界:薪酬体系设计》、《人力成本优化》、《招聘实战技巧》、《候选人测评》、《平衡计分卡》、《新思维绩效管理实战》、《人力资源投资回报率》、《培训体系建立》、《从培训管理到绩效改进》、《企业内部培训师培训》、《中层管理能力提升》、《高效会议管理》
 
【授课风格】
☆ 理论系统化,案例丰富化,思维结构化,管理表格化,过程操作化,结果呈现化
☆ 采用轻松、幽默的授课方式,使学员在轻松快乐中感悟、感知
☆ 使用具有特色的有效培训工具,使课程内容直接、清晰、易懂
☆ 授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏,让学员完全融入其中,轻松中感悟和体会学习内容
☆ 结合讲师自己丰富的管理经验和学员的体会,追求在分享中获取与共鸣
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【报名方式】:
1、电话登记---填写报名表---发出培训确认函
2、垂询电话:0315-5378060   
3、汇款方式:
     户  名:唐山中人企业管理咨询有限公司
     开户行:中国建设银行股份有限公司唐山住房城建支行
     账  号:13001622208050509139
4、中人HR培训学院人力资源实战公开课全面循环开课,如课程时间过期,请访问我们的网站www.tshrpeixun.com查询最新课程。
5、本公开课可以同时为企业开办内训,我们将以完善的企业内训管理体系,确保您满意的培训效果

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