周禹讲师

热度65票  浏览705次 【共0条评论】【我要评论 时间:2014年4月16日 14:58

中国人民大学商学院人力资源管理系教师;国家留学基金委公派中美联合培养人力资源战略管理博士,美国新泽西州Rutgers University管理与劳动关系学院人力资源战略研究中心高级访问学者;美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院全美“产业关系联席论坛”访问学者;美国管理学会(AOM)、美国人力资源协会(SHRM)、欧洲管理学会(EURAM)、中国管理研究国际学会(IACMR)、中国人力资源开发研究会会员。在学术成绩上,周博士已在包括《管理世界》、《中国人民大学学报》、《经济与管理研究》、《人力资源开发与管理》、《中国劳动》、《法制日报》及《人民论坛》等国内一级或核心期(报)刊发表文章20篇次以上,深度参与各类国家级、省部级研究课题及横向课题近10项,翻译出版经管类经典书籍2部(哈佛商学院出版社&商务印书馆)。其有关战略人力资源管理和跨国人力资源管理的多篇英文论文分别入选了2008年美国管理年会(AOM)、欧洲管理年会(EURAM)和中国管理研究会(IACMR)年会;并连续两次获得了2008年度、2009年度美国管理年会的“最佳论文奖/Best Paper Award”及2008年度中国管理研究会的“最佳论文提名奖/Best Paper Nomination”等在国际范围内具有广泛影响的学术奖项。

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