致各位学员诚征稿件:关于人力资源与无边界管理

热度234票  浏览737次 【共0条评论】【我要评论 时间:2013年7月24日 19:30

无边界管理的理念始于前通用电气CEO 杰克。韦尔奇,他预想中的无边界公司是:将各个职能部门之间的障碍全部消除,彼此自由流通,完全透明;同时把外部的围墙推到,让供应商和用户成为一个单一过程的组成部分。这种管理设想尤其是在信息技术、互联网应用充分发展的今天,其效用和价值应该说是大大加强了。作为人力资源管理部门必须首当其冲。那么如何应对这样的挑战?会面对怎样的障碍?有哪些对策是可行而有效的?

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TAG: 人力资源
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